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    Acerca de 7 resultados
    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Derecho/Libro%3A_Ley_de_Transacciones_Mercantiles/02%3A_Responsabilidad_Social_Corporativa_y_%C3%89tica_Empresarial/2.03%3A_Principales_perspectivas_%C3%A9ticas
      Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5...Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5) orgullo, o gozar de logros y estatura; (6) altivez, o preocupación por el noble más bien que lo mezquino; (7) virtud sin nombre, que está a medio camino entre la ambición y la falta total de esfuerzo; (8) gentileza, o preocupación por los demás; (9) veracidad; (10) ingenio o placer en las discusi…
    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Derecho/Libro%3A_Fundamentos_del_Derecho_Empresarial_y_del_Entorno_Juridico/02%3A_Responsabilidad_Social_Corporativa_y_%C3%89tica_Empresarial/2.02%3A_Principales_perspectivas_%C3%A9ticas
      Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5...Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5) orgullo, o gozar de logros y estatura; (6) altivez, o preocupación por lo noble más bien que lo mezquino; (7) virtud sin nombre, que está a medio camino entre la ambición y la falta total de esfuerzo; (8) gentileza, o preocupación por los demás; (9) veracidad; (10) ingenio o placer en las discusi…
    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Derecho/Libro%3A_Introduccion_a_la_Ley_de_la_Propiedad_Planeacion_Patrimonial_y_Seguros/02%3A_Responsabilidad_Social_Corporativa_y_%C3%89tica_Empresarial/2.02%3A_Principales_perspectivas_%C3%A9ticas
      Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5...Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5) orgullo, o gozar de logros y estatura; (6) altivez, o preocupación por el noble más bien que lo mezquino; (7) virtud sin nombre, que está a medio camino entre la ambición y la falta total de esfuerzo; (8) gentileza, o preocupación por los demás; (9) veracidad; (10) ingenio o placer en las discusi…
    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Derecho/Libro%3A_Ley_para_Emprendedores/02%3A_Responsabilidad_Social_Corporativa_y_%C3%89tica_Empresarial/2.03%3A_Principales_perspectivas_%C3%A9ticas
      Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5...Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5) orgullo, o gozar de logros y estatura; (6) altivez, o preocupación por el noble más bien que lo mezquino; (7) virtud sin nombre, que está a medio camino entre la ambición y la falta total de esfuerzo; (8) gentileza, o preocupación por los demás; (9) veracidad; (10) ingenio o placer en las discusi…
    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/02%3A_La_%C3%A9tica_desde_la_antig%C3%BCedad_hasta_el_presente/2.06%3A_Deontolog%C3%ADa_-_La_%C3%A9tica_como_deber
      A diferencia de Bentham y Mill, Immanuel Kant (1724-1804) no se preocupaba por las consecuencias de las propias acciones o el daño causado a los intereses individuales de uno. En cambio, se centró en ...A diferencia de Bentham y Mill, Immanuel Kant (1724-1804) no se preocupaba por las consecuencias de las propias acciones o el daño causado a los intereses individuales de uno. En cambio, se centró en los motivos y la disposición de los individuos para actuar por el bien de los demás, aunque esa acción pudiera resultar en pérdidas personales. Hacer algo por la razón correcta era mucho más importante para Kant que cualquier resultado en particular.
    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Derecho/Libro%3A_Introduccion_a_los_Contratos_Ventas_y_Responsabilidad_por_Productos/02%3A_Responsabilidad_Social_Corporativa_y_%C3%89tica_Empresarial/2.02%3A_Principales_perspectivas_%C3%A9ticas
      Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5...Aristóteles nombró catorce virtudes: (1) coraje, particularmente en batalla; (2) templanza, o moderación en comer y beber; (3) liberalidad, o gastar bien el dinero; (4) magnificencia, o vivir bien; (5) orgullo, o gozar de logros y estatura; (6) altivez, o preocupación por el noble más bien que lo mezquino; (7) virtud sin nombre, que está a medio camino entre la ambición y la falta total de esfuerzo; (8) gentileza, o preocupación por los demás; (9) veracidad; (10) ingenio o placer en las discusi…
    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/Negocio_Introductorio/Libro%3A_Introducci%C3%B3n_a_los_Negocios_(OpenStax)/02%3A_Tomar_decisiones_%C3%A9ticas_y_gestionar_un_negocio_socialmente_responsable/2.02%3A_Comprender_la_%C3%A9tica_empresarial
      Incluso la tradicional fiesta navideña de la empresa y el picnic de verano han sido objeto de escrutinio debido a la posibilidad de que los empleados en y después de estos eventos puedan dañar a otros...Incluso la tradicional fiesta navideña de la empresa y el picnic de verano han sido objeto de escrutinio debido a la posibilidad de que los empleados en y después de estos eventos puedan dañar a otros por accidentes relacionados con el alcohol

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