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    • https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Psicologia/Mapa%3A_Descubre_la_Psicolog%C3%ADa_-_Un_breve_texto_introductorio_(Noba)/10%3A_EMOCI%C3%93N_Y_MOTIVACI%C3%93N/10.03%3A_Motivos_y_metas
      Tus decisiones y comportamientos suelen ser el resultado de una meta o motivo que posees. Este módulo proporciona una visión general de las principales teorías y hallazgos sobre metas y motivación. Ab...Tus decisiones y comportamientos suelen ser el resultado de una meta o motivo que posees. Este módulo proporciona una visión general de las principales teorías y hallazgos sobre metas y motivación. Abordamos los orígenes, manifestaciones y tipos de metas, y los diversos factores que influyen en la motivación en la búsqueda de metas. Abordamos además el conflicto de metas y, específicamente, el ejercicio del autocontrol para proteger las metas a largo plazo de tentaciones momentáneas.
    • https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Psicologia/Libro%3A_Psicolog%C3%ADa_Introductoria_1e_(OpenStax)/10%3A_Emoci%C3%B3n_y_Motivaci%C3%B3n/10.02%3A_Motivaci%C3%B3n
      ¿Por qué hacemos las cosas que hacemos? ¿Qué motivaciones subyacen a nuestros comportamientos? La motivación describe los deseos o necesidades que dirigen el comportamiento hacia una meta. Además de l...¿Por qué hacemos las cosas que hacemos? ¿Qué motivaciones subyacen a nuestros comportamientos? La motivación describe los deseos o necesidades que dirigen el comportamiento hacia una meta. Además de los motivos biológicos, las motivaciones pueden ser intrínsecas (derivadas de factores internos) o extrínsecas (derivadas de factores externos). Los comportamientos intrínsecamente motivados se realizan por el sentido de satisfacción personal que traen, mientras que los comportamientos motivados extr
    • https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Psicologia/Libro%3A_Psicolog%C3%ADa_(Noba)/Chapter_4%3A_Emociones_y_Motivaci%C3%B3n/4.6%3A_Motivos_y_metas
      Tus decisiones y comportamientos suelen ser el resultado de una meta o motivo que posees. Este módulo proporciona una visión general de las principales teorías y hallazgos sobre metas y motivación. Ab...Tus decisiones y comportamientos suelen ser el resultado de una meta o motivo que posees. Este módulo proporciona una visión general de las principales teorías y hallazgos sobre metas y motivación. Abordamos los orígenes, manifestaciones y tipos de metas, y los diversos factores que influyen en la motivación en la búsqueda de metas. Abordamos además el conflicto de metas y, específicamente, el ejercicio del autocontrol para proteger las metas a largo plazo de tentaciones momentáneas.
    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/08%3A_Evaluaci%C3%B3n_del_desempe%C3%B1o_y_recompensas/8.04%3A_Sistemas_de_recompensa_en_las_organizaciones
      Lawler, un conocido investigador en compensación de empleados, ha identificado cuatro conclusiones sobre la relación entre recompensas y satisfacción: (1) la satisfacción con una recompensa es una fun...Lawler, un conocido investigador en compensación de empleados, ha identificado cuatro conclusiones sobre la relación entre recompensas y satisfacción: (1) la satisfacción con una recompensa es una función tanto de cuánto se recibe como de cuánto se siente que debería haber sido recibido el individuo; (2) satisfacción está influenciada por las comparaciones con lo que les sucede a otros, especialmente a los compañeros de trabajo; (3) las personas difieren con respecto a las recompensas que valor…
    • https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Psicologia/Psicolog%C3%ADa_Introductoria_2e_(OpenStax)/10%3A_Emoci%C3%B3n_y_Motivaci%C3%B3n/10.02%3A_Motivaci%C3%B3n
      ¿Por qué hacemos las cosas que hacemos? ¿Qué motivaciones subyacen a nuestros comportamientos? La motivación describe los deseos o necesidades que dirigen el comportamiento hacia una meta. Además de l...¿Por qué hacemos las cosas que hacemos? ¿Qué motivaciones subyacen a nuestros comportamientos? La motivación describe los deseos o necesidades que dirigen el comportamiento hacia una meta. Además de los motivos biológicos, las motivaciones pueden ser intrínsecas (derivadas de factores internos) o extrínsecas (derivadas de factores externos). Los comportamientos intrínsecamente motivados se realizan por el sentido de satisfacción personal que traen, mientras que los comportamientos motivados extr

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