Objetivos de aprendizaje
- Conoce los mejores sitios de redes sociales para usar en tu búsqueda de empleo.
- Entiende lo que significa la transparencia radical y cómo puede mejorar o perjudicar tus perspectivas profesionales.
- Conozca los múltiples beneficios de los sitios de redes sociales, más allá del aspecto de las redes.
Dos sitios principales de redes sociales deberían preocuparte durante tu búsqueda de empleo:
- LinkedIn
- Facebook
Sea consciente de la transparencia radical
Transparencia radical fue la frase que las empresas corporativas usaron hace décadas cuando finalmente abrieron sus libros al escrutinio público. Ahora bien, esta frase se refiere a la transparencia radical que experimentas al usar sitios de redes sociales.
Facebook se inició como una herramienta para estudiantes universitarios, pero las empresas comenzaron a ingresar a este espacio en la década de 1990. Las empresas, es decir, los reclutadores, comenzaron a buscar páginas de Facebook y cuentas de MySpace al considerar candidatos para puestos vacantes. De hecho, 40 por ciento o más de los consejeros de admisión a la universidad revisaron las páginas de Facebook antes de admitir candidatos a sus universidades y 40 por ciento de los que miraban no quedaron impresionados por lo que vieron. Los empleadores ahora revisan cuentas de Facebook antes de tomar decisiones de contratación.
Una palabra de precaución para todos: Asegúrese de que su suciedad digital esté limpia. Tu página de Facebook debe ser profesional y buscar impresionar a cualquiera que la revise, especialmente a los futuros empleadores.
Reclutadores utilizan redes sociales
Una gran mayoría de los reclutadores utilizan las redes sociales en línea, como LinkedIn, para encontrar candidatos, por lo que los buscadores de empleo necesitan absolutamente aprovechar estas herramientas. Sin embargo, hay tantas opciones disponibles y todas consumen tanto tiempo que los buscadores de empleo corren el riesgo de sentirse abrumados.
Haga una elección y profundice
En lugar de pasar un poco de tiempo aquí y allá en LinkedIn, Facebook, Twitter, Doostang, bloguear o construir un sitio web personal, decide lo que quieres lograr e investiga tus opciones para ver qué se adapta mejor a tus objetivos. Dedica la mayor parte de tu tiempo al área que más te ayudará a lograr tus objetivos.
Colocar un límite de tiempo general en las actividades de búsqueda en línea
Una búsqueda exhaustiva de empleo abarca muchas actividades diferentes, incluyendo la investigación, la expansión de su red, el seguimiento de su red existente, la actualización de su base de datos de contactos, la solución de problemas de su búsqueda y más. Las redes en línea son útiles para la investigación, la creación de redes y el mantenimiento de la información de contacto, por lo que vale la pena un compromiso de tiempo sustantivo, pero no todo su tiempo.
Aún se aplica la etiqueta de redes fuera de línea
Los networkers en línea más exitosos comparten mucho en común con los networkers exitosos fuera de línea. Se pueden hacer varias cosas para igualar su éxito. Ser respetuosos con el tiempo de las personas. Escribir comunicaciones comerciales atractivas (y gramaticalmente correctas). Haz preguntas inteligentes. Centrarse en dar y ayudar a los demás. Recuerde que las redes sociales en línea son una herramienta en el amplio paraguas de las redes, y la etiqueta de redes de sentido común todavía se aplica.
Las redes sociales no se tratan solo de redes
LinkedIn y Facebook se conocen como redes sociales, por lo que la mayoría de los buscadores de empleo las utilizan principalmente o incluso exclusivamente como herramientas de redes. No obstante, las redes sociales son valiosas en cada etapa de la búsqueda de empleo, no solo en las redes.
Las redes sociales ayudan con la identificación de objetivos
Utilice los perfiles detallados en LinkedIn para obtener una mejor comprensión de las diferentes funciones laborales y trayectorias profesionales. Si crees que quieres trabajar en filantropía corporativa, encuentra personas que tengan estos trabajos y revisa su experiencia, habilidades y proyectos. Usa lo que aprendes como guía de lo que podrías necesitar en tu carrera, o al menos como buenos temas para investigar.
Empresas e Industrias de Investigación
Nuevamente usando los datos del perfil, presta atención a cómo la gente habla de su trabajo. Los proyectos en los que trabajan las personas tienen pistas invaluables para descifrar exactamente lo que hace una empresa, especialmente cuando se trata de una pequeña empresa privada con poca información publicada sobre clientes o proyectos. Las discusiones grupales son otra forma de tener una idea para una empresa o industria. Encuentre un grupo de ex alumnos de la empresa o nicho de la industria y siga las discusiones o haga preguntas.
Recopilar datos salariales
Utilice la función de preguntas y respuestas o discusiones grupales específicas en LinkedIn para recopilar datos sobre salarios, estilo de vida, perspectivas de crecimiento y otra información útil para su propia negociación de ofertas. Muchas geografías e industrias están representadas en las redes sociales en línea, por lo que puede especificar exactamente lo que está buscando y probablemente encontrar un proxy cercano.
CLAVE PARA TOMAR
- Los sitios de redes sociales como Facebook y LinkedIn son valiosas herramientas de redes.
- Transparencia radical significa que la gente puede ver cualquier cosa que coloques en el ciberespacio. La transparencia puede presentar desafíos si tienes información o material poco profesional.
- Limpiar tu suciedad digital es importante cuando estás realizando una búsqueda de empleo y construyendo tu carrera.
- Los sitios de redes sociales son excelentes herramientas de redes, pero también tienen muchos otros usos. Puedes investigar diferentes posiciones al tratar de decidir cuál sería el mejor para ti, puedes tener una idea de cómo son realmente las empresas directamente de sus empleados, y puedes encontrar información salarial a través de los diversos grupos en línea.
Ejercicios
- Si no tienes una cuenta en LinkedIn, crea una. Utilice las instrucciones del Capítulo 5, Sección 5.2 de este libro de texto.
- Si tienes una cuenta en LinkedIn, pero no está 100 por ciento completa, asegúrate de que lo sea agregando una foto profesional, obteniendo recomendaciones de una variedad de individuos y uniéndote a grupos.
- Busca en Google para limpiar cualquier suciedad digital que exista en el ciberespacio.
- Utiliza LinkedIn para realizar investigaciones sobre una empresa o una industria.
- Únete a varios grupos, como asociaciones de ex alumnos en tu escuela, o grupos de interés de la industria. Entérate de la información salarial sobre puestos de interés.
