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5.21: Currículum

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    Un currículum\(^{138}\) es un resumen de tus antecedentes educativos, experiencia laboral y habilidades. Es una manera de comunicar tus calificaciones para un puesto deseado a un empleador. Tu currículum es tu herramienta para promocionarte y la clave para conseguir una entrevista. Esencialmente, estás creando tu currículum como una herramienta de lanzamiento, venta y marca de ti mismo para posibles empleadores.

    No hay “la mejor manera” de escribir un currículum. No obstante, existen algunas pautas generales, como la claridad, precisión y pulcritud, que deben seguirse. Es importante elegir un estilo y formato de currículum que funcione mejor para usted y el trabajo que está solicitando. ¿Cómo decides qué enfoque será el mejor? Aquí tienes algunas preguntas que puedes hacerte para ayudarte con la decisión:

    • ¿Cuáles son las necesidades e intereses del empleador para el puesto para el que estoy solicitando?
    • ¿Cuáles son mis fortalezas para el trabajo y cómo puedo enfatizarlas?
    • ¿Cómo puedo formatear y organizar el contenido y los gráficos de mi currículum para mostrar lo que tengo para ofrecer?

    Tipos de Currículum

    Hay tres tipos principales de currículums: experiencial/cronológico, habilidades/funcionales, y una combinación de los dos. Qué formato usar depende de usted y de su situación. Cada tipo enfatiza un componente diferente del currículum. Los currículums experienciales enfatizan la experiencia laboral, los currículums de habilidades enfatizan habilidades y habilidades, y los currículums combinados buscan encontrar un equilibrio entre ambos. A la hora de decidir qué tipo de currículums crear, elige uno que sea común a tu industria. Cada industria utiliza diferentes tipos de currículums de acuerdo a lo que es el estándar de la industria.

    Currículum Vivencial

    Los currículums experienciales enumeran la información en orden cronológico inverso. La mayoría de los estudiantes universitarios elegirán enumerar primero la educación, porque los estudiantes tienen una experiencia laboral limitada. Los grados más recientes se enumeran primero seguidos de los grados anteriores. Bajo cada encabezamiento se sigue el mismo formato. Las habilidades obtenidas de cada trabajo se enumeran debajo del título de cada puesto, junto con los logros y responsabilidades. Los currículums experienciales son útiles para establecer una historia laboral y para mostrar los logros realizados en cada puesto de carrera. Los currículums experienciales son el tipo de currículum más común y son una forma sencilla de detallar las responsabilidades que se llevan a cabo en diferentes trabajos.

    Captura de pantalla de un currículum de ejemplo por una persona de color.

    Currículum de Habilidades

    Un currículum de habilidades (o funcionales) organiza información en torno a tipos de habilidades y habilidades. Los encabezados pueden incluir “Habilidades informáticas”, “Lenguas extranjeras” y “Experiencia de liderazgo”. Un currículum de habilidades enumerará la habilidad y luego explicará cuándo y cómo se utilizó esa habilidad en particular. Los currículums de habilidades son útiles por varias razones: evitan repetir la misma información bajo cada título laboral; enfatizan habilidades y habilidades (el historial laboral de un egresado universitario puede ser solo de trabajo a tiempo parcial, y un currículum de habilidades simplemente mencionará estos puestos); por último, ocultan brechas en un aspirante historia laboral

    En cualquier momento la atención debe enfocarse lejos de la experiencia laboral, debido a una brecha en la experiencia, etc., se recomienda un currículum de habilidades.

    Captura de pantalla de un currículum de muestra de una persona de color.
    Figura\(\PageIndex{2}\): Se encontraron imágenes tanto de “Ethel” como de “Rodger” a través de Unsplash/Pixlr.com.

    Currículum Combinado

    Un currículum combinado enumera primero las habilidades y habilidades, pero también enumera los logros y responsabilidades bajo títulos de trabajo específicos y experiencias. Un currículum combinado permite al solicitante resaltar habilidades específicas que el empleador pueda desear al mismo tiempo que enfatiza la experiencia laboral. Los currículums combinados son útiles para aspirantes con un amplio historial laboral en un campo altamente especializado. Por ejemplo, los aspirantes en programación informática pueden querer resaltar sus habilidades en el lenguaje informático antes de detallar su experiencia en programación informática.

    Currículum Creativo/Visual

    Los currículums ultra creativos son raros; sin embargo, definitivamente te diferenciarán de otros aspirantes. El siguiente ejemplo tomó la información de Ethel del currículum cronológico presentado por primera vez en este capítulo y lo hizo mucho más agradable VISUALMENTE.

    Una captura de pantalla de currículum creativo.
    Figura\(\PageIndex{3}\): Este currículum creativo fue elaborado utilizando el sitio web Canva.

    Las piezas de un currículum

    Al escribir tu currículum, debes tomar decisiones sobre cosas como qué decir, cómo organizarte etc. Piensa en tus lectores. ¿Qué van a estar buscando? Las siguientes secciones proporcionan su estilo general al escribir su currículum:

    Al escribir tu currículum, debes tomar decisiones sobre cosas como qué decir, cómo organizarte etc. Piensa en tus lectores. ¿Qué van a estar buscando? Las siguientes secciones proporcionan su estilo general al escribir su currículum:

    • Datos Personales: Incluya su nombre, dirección y dirección de correo electrónico profesional. A muchos empleadores también les gusta ver un número de teléfono de casa o celular en el currículum.
    • Objetivo de Carrera - Opcional: Muchas personas creen que necesitan tener un objetivo enumerado debajo de su información de contacto; sin embargo, lo cierto es que tal vez los objetivos no deberían formar parte de tu currículum porque son limitantes.
    • Educación: La educación debe incluirse inmediatamente después de su información identificativa a menos que haya tenido experiencias laborales significativas en el campo para el que está solicitando. En ese caso, la educación debe colocarse al final del currículum.
    • Experiencia laboral: Incluye información sobre tu historial laboral dentro de tu currículum. Para cada puesto, incluya el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas específicas empleadas. Además, el empleo debe ser listado en orden cronológico inverso. También debes enumerar algunos de los conocimientos que obtuviste de tu experiencia laboral y algunas de las responsabilidades que te dieron.
      • Al hablar de tareas pasadas, tenías en un trabajo anterior, los verbos deben estar en la forma de tiempo pasado. Si estás hablando de tareas laborales que actualmente preformas, usa el tiempo presente. ¡Usa verbos de acción! Utilizar un tesauro como recurso para no repetir verbos.
        • Usar declaraciones de logros
          • Incrementar productividad y calidad... Incremento de ventas...
          • Mejorar las comunicaciones y el flujo de información...
          • Operaciones optimizadas...
          • Desarrolló nuevo procedimiento administrativo que...
          • Implementó un nuevo programa en...
          • Costo reducido de...
    • Logros: Se deben incluir premios, reconocimientos u otras circunstancias especiales si son sobresalientes y están directamente relacionados con el trabajo para el que estás postulando.
    • Experiencia de Voluntariado.
    • Habilidades: Asegúrese de incluir cualquier habilidad especial que tenga, como ser fluido en otro idioma o ser un experto en aplicaciones de Microsoft.
    • Referencias: A la hora de elegir una referencia o referencias, asegúrate de que puedes confiar en ellas para que respondan honestamente. Asegúrese de preguntarles si están dispuestos a ser una referencia antes de dar su información a un posible empleador. Evita poner “referencias a pedido” porque ese es un paso extra que un empleador tiene que dar; haz que sea fácil para ellos contratarte.

    Consejos para el diseño del currículum

    • Simplicidad: No abarrotes la página con información innecesaria. Use declaraciones con balas para que los logros sean rápidos y fáciles de leer.
    • Llamativo: Ver currículum creativo en este capítulo.
    • Formato: Normalmente, los currículums no deben tener más de una página, a menos que se indique lo contrario. Sin embargo, hay muchas opiniones diferentes al respecto, sin embargo.
    • Consistencia: Usa el mismo formato para secciones similares en tu currículum. Utilice saltos de línea, sangrías y variaciones de fuente para organizar la información relevante en secciones.
    • Fuente: Asegúrese de usar fuentes que sean fáciles de leer.

    \(^{138}\)“Redacción Profesional y Técnica/Carrera/Currículum”. Wikilibros, El proyecto del libro de texto gratuito. 16 ago 2019, 12:37 UTC. 10 oct 2019, 17:09 < https://en.wikibooks.org/w/index.php...es&oldid=35634 57>. Licencia CC-BY-SA.


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