8.9: Ejercicios de Aplicación de Habilidades Gerenciales
- Page ID
- 68154
¿Cómo calificaría a su supervisor?
Instrucciones: Piense en su supervisor actual o uno para cualquier trabajo que haya ocupado, y evalúelo en las siguientes dimensiones. Dar un “1” para muy pobres, un “3” para promedio, un “5” para sobresalientes, etc.
Piense en un trabajo actual o anterior, y evalúe la fuente y la calidad de los comentarios que recibió de su supervisor. Cuando haya terminado, consulte el Apéndice B para los procedimientos de puntuación.
¿Cuántos comentarios recibe de su trabajo?
Instrucciones: Piense en un trabajo actual o anterior. Con esto en mente, responda las siguientes preguntas con la mayor precisión posible.
1. Mi jefe me avisa cuando cometo un error.
2. Mis compañeros de trabajo me ayudan a mejorar el trabajo.
3. Recibo evaluaciones formales de la empresa en mi trabajo.
4. Mi jefe siempre me dice cuando hago un buen trabajo.
5. Esta empresa realmente aprecia el buen desempeño.
6. Cuando hago algo especialmente bien, recibo un “agradecimiento” de mi jefe.
7. Mis compañeros de trabajo agradecen mucho cuando hago un buen trabajo.
8. Mis compañeros de trabajo me elogian por la calidad de mi trabajo.
9. Mis compañeros de trabajo apoyan mucho mis esfuerzos.
10. Sé cuando he hecho un buen trabajo.
11. Mi trabajo me proporciona una retroalimentación sólida sobre mi desempeño.
12. Puedo ver los resultados cuando aprendo a hacer algo mejor.