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8.9: Ejercicios de Aplicación de Habilidades Gerenciales

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    ¿Cómo calificaría a su supervisor?

    Instrucciones: Piense en su supervisor actual o uno para cualquier trabajo que haya ocupado, y evalúelo en las siguientes dimensiones. Dar un “1” para muy pobres, un “3” para promedio, un “5” para sobresalientes, etc.

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    Piense en un trabajo actual o anterior, y evalúe la fuente y la calidad de los comentarios que recibió de su supervisor. Cuando haya terminado, consulte el Apéndice B para los procedimientos de puntuación.

    ¿Cuántos comentarios recibe de su trabajo?

    Instrucciones: Piense en un trabajo actual o anterior. Con esto en mente, responda las siguientes preguntas con la mayor precisión posible.

    1. Mi jefe me avisa cuando cometo un error.

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    2. Mis compañeros de trabajo me ayudan a mejorar el trabajo.

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    3. Recibo evaluaciones formales de la empresa en mi trabajo.

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    4. Mi jefe siempre me dice cuando hago un buen trabajo.

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    5. Esta empresa realmente aprecia el buen desempeño.

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    6. Cuando hago algo especialmente bien, recibo un “agradecimiento” de mi jefe.

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    7. Mis compañeros de trabajo agradecen mucho cuando hago un buen trabajo.

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    8. Mis compañeros de trabajo me elogian por la calidad de mi trabajo.

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    9. Mis compañeros de trabajo apoyan mucho mis esfuerzos.

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    10. Sé cuando he hecho un buen trabajo.

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    11. Mi trabajo me proporciona una retroalimentación sólida sobre mi desempeño.

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    12. Puedo ver los resultados cuando aprendo a hacer algo mejor.

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