4.1: Introducción
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- Revisar eventos históricos relacionados con la atención médica canadiense y el papel de los líderes de enfermería temprana en esos eventos.
- Identificar cómo se han dividido las responsabilidades en el cuidado de la salud entre los gobiernos federal, provincial y territorial.
- Describir cómo las fuerzas demográficas y sociales impactan el liderazgo de las enfermeras dentro del sistema de salud canadiense.
Las enfermeras interactúan todos los días con canadienses que buscan asistencia para mantener y mejorar su salud. Como resultado, las enfermeras pueden identificar tendencias en población y salud pública. Conocen las fortalezas y debilidades del sistema de salud de Canadá. Ven, de primera mano, los temas relacionados con la accesibilidad de los servicios. Las enfermeras son testigos de la necesidad de integrar los servicios de salud con otros aspectos de la política de desarrollo social. Trabajan con el cambio en forma de investigación emergente, conocimiento y nuevas tecnologías.
— Presentación del CNA ante la Comisión Permanente del Senado de Asuntos Sociales, Ciencia y Tecnología (Calnan & Lemire Rodger, 2002)
La Organización Mundial de la Salud (OMS) estableció 17 objetivos de desarrollo sustentable (ODS) para la salud mundial en 2015. Estos 17 ODS incluyen actividades humanas en las dimensiones económica, social y ambiental de la salud. La doctora Margaret Chan, Directora General de la OMS, destacó que la cobertura universal de salud (UHC) es el “elemento clave de la agenda de desarrollo en salud, no sólo apuntalando un enfoque más sustentable para el logro de las otras metas de salud, sino que permite un equilibrio entre ellas” (OMS, 2015, p. iii). La UHC es considerada, a nivel internacional, como un marco “probado y probado” que orienta la transformación progresiva de la atención de la salud dentro de cada país. Canadá fue pionera en UHC para el mundo. Este capítulo trazará el papel de las enfermeras líderes en el desarrollo y provisión de atención médica en Canadá desde la época de los primeros pobladores hasta el desarrollo, implementación y refinamiento continuo de la UHC. El capítulo también incluirá una breve descripción de las fuerzas demográficas y sociales que ejercieron un impacto significativo tanto en el liderazgo de enfermería como en el sistema de salud canadiense.
Gran parte de la información histórica dentro de este capítulo se basa en el libro de historia de la Asociación Canadiense de Enfermeras (CNA), Cien años de servicio (CNA, 2013). Para un relato más detallado del papel histórico de las enfermeras líderes canadienses, puede acceder al libro completo aquí.