12.7: Resumen
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RESUMEN
En este capítulo, se examinan e identifican las responsabilidades de un enfermero gerente y líder a través de diversas lentes. Un gerente de enfermería es responsable de las operaciones diarias de un lugar de trabajo además de brindar inspiración y dirección a otras enfermeras y profesionales de la salud. Los enfermeros, incluidos los gerentes de enfermería, pueden encontrarse en problemas morales y éticos en el lugar de trabajo. El Código de Ética de CNA es un recurso valioso para apoyar a los gerentes de enfermería en la demostración de liderazgo ético en situaciones relacionadas con el personal de enfermería seguro, la asistencia médica en la muerte (MAID) y la salud ambiental. Existen numerosos recursos y oportunidades de networking en todo Canadá para apoyar el desarrollo del liderazgo de enfermería. Los líderes de enfermería, en particular los gerentes de enfermería, desempeñan un papel clave en la vida inmediata de las enfermeras, así como en el sistema de salud y la salud de los canadienses.
Algunas conclusiones clave de este capítulo incluyen:
- Conoce tus propios valores personales, profesionales y organizacionales.
- La aplicación de valores personales y profesionales es particularmente relevante en la práctica de empoderar, estilos de liderazgo colaborativo, como el liderazgo transformacional (ver Kouzes y Posner, 2012) y el liderazgo auténtico.
- El liderazgo de enfermería es “sobre administradores innovadores y visionarios... que entienden y se responsabilizan de crear entornos de práctica vibrantes y emocionantes en los que las enfermeras puedan brindar atención segura, accesible, oportuna y de alta calidad a los canadienses a los que sirven” (CNA, 2009a, p.1).
- Los gerentes de enfermería se encuentran en una posición clave para influir en la práctica profesional del personal de enfermería a través de la creación de entornos de práctica profesional.
- Si bien los gerentes de enfermería deben desarrollar sólidas habilidades organizacionales y de gestión, se necesitan habilidades de liderazgo efectivas para navegar por los desafiantes entornos de trabajo actuales enfrentados a limitaciones humanas, fiscales, de tiempo y otros recursos.
Después de completar este capítulo, ahora deberías poder:
- Reconocer el papel de los líderes de enfermería, en particular, los gerentes de enfermería.
- Integrar el rol de la enfermera profesional en el rol de líder o gerente de enfermería.
- Ilustrar la importancia de examinar los valores personales, profesionales y organizacionales en la práctica de enfermería.
- Describa cómo se puede utilizar el Código Ético de la CNA en su práctica de enfermería para hacer frente a las amenazas ambientales.
Ejercicios
- Linda es gerente de enfermería en una unidad de cuidados críticos. Se le ha llamado la atención que es una práctica común que las enfermeras que trabajan en el turno de noche duerman en el salón de visitantes. Linda planea discutir esto con el personal de enfermería. ¿Qué elementos del Código Ético del CNA podría aplicar Linda para informar su discusión con las enfermeras?
- Definir un tema clínico o de gestión que requiera acción. Supongamos que tienes seis semanas para marcar la diferencia. Crear un plan de alto nivel que demuestre un liderazgo efectivo.
- ¿Cómo son los datos, la información y la investigación para informar la toma de decisiones gerenciales?
- Como gerente de enfermería, tienes un pequeño grupo de enfermeras con un gran interés en la atención de la diabetes que ofrecen revisar las políticas y procedimientos de cuidado del pie diabético. ¿Qué acciones podrías tomar para empoderar a estas enfermeras?
- Un cliente diabético, que vive en un rancho en la zona rural de Saskatchewan, tiene una úlcera en la pierna que parece estar infectada. El médico local le ha aconsejado lavar la úlcera con jabón Sunlight todos los días para secar el exudado. Acabas de hacer una visita domiciliaria al cliente y sabes que este tratamiento no es la mejor práctica para el cuidado de heridas. ¿Cuáles son tus próximos pasos? Describa cómo sus próximos pasos se encuentran dentro de los límites profesionales de la práctica de enfermería registrada autorizada.
REFERENCIAS
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