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12.4: Cartas de presentación

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    Antecedentes

    En la era de las redes sociales, la idea de escribir una carta de presentación para presentar tu currículum puede parecer anticuada. Sin embargo, la carta de presentación aún cumple algunas funciones críticas. Si el currículum se caracteriza por la amplitud (dando una visión general amplia de sus calificaciones), la carta de presentación se caracteriza por la profundidad (eligiendo algunas calificaciones más significativas para cubrir en detalle). Escrita en párrafos y no en viñetas, la carta de presentación es la primera muestra de escritura que su empleador verá de usted. En prosa en párrafos, es más fácil comercializar tus calificaciones únicas y cómo encajarás con la cultura de la empresa. Una carta de presentación efectiva creará una imagen de usted como un empleado potencial e inspirará a un empleador potencial a aprender más sobre usted.

    Tenga en cuenta los siguientes consejos al escribir su carta de presentación:

    • Su carta de presentación es esencialmente un argumento de por qué se le debe otorgar una entrevista. Asegúrese de apoyar la afirmación de que está calificado para el puesto con evidencia. Demuestra tu autoridad hablando en detalle sobre tus calificaciones, y MUESTRA al lector que tienes las habilidades y habilidades necesarias para hacer el trabajo que tienes a mano. Cuanto más detalle ofrezcas y cuanto más preciso sea tu idioma, más podrá imaginarte el lector haciendo el trabajo. Consulte la carta de presentación de muestra a continuación para ver ejemplos de “mostrar”.
    • Usa tu investigación de análisis de audiencia para ayudarte a conectarte con la empresa y elegir el tono adecuado, el nivel de formalidad y el nivel de tecnicismo.
    • Siga el formato de cartas profesionales que se encuentran en el capítulo Comunicaciones Profesionales.

    Esquema

    Un esquema general para las cartas de presentación:

    1. Saludo: Haga su mejor intento para encontrar un nombre específico (o al menos el título del trabajo) de la persona a la que debe dirigirse esta carta. Si no encuentra el nombre, puede dirigir la carta “Estimado Gerente de Contratación”.
    2. Párrafo de Apertura: Indique por qué está escribiendo, específicamente nombrando el puesto al que se está postulando. Indica cómo aprendiste sobre el puesto (networking si puedes). En una frase, usa tu investigación de análisis de audiencia para establecer una conexión con la empresa. Por último, en una frase, resume tu calificación más fuerte para el trabajo.
    3. Cuerpo Párrafo (s): Construye cada párrafo alrededor de una calificación clave o fortaleza profesional que se relacione con el puesto para el que estás postulando. Abra el párrafo con un reclamo sobre esta calificación/fuerza, y luego proporcione una ilustración desarrollada de una época en su trabajo o historia académica en la que usó/sobresalió en esta habilidad, o la usó para beneficiar a otros. Por ejemplo, si el trabajo requiere excelentes habilidades de servicio al cliente, podría discutir un momento en el que utilizó sus habilidades de servicio al cliente para difundir un conflicto o aumentar las ganancias de su empresa. Puede ser efectivo concluir tus párrafos medios con frases que expresen cómo estas experiencias pasadas te preparan para el trabajo potencial.
    4. Párrafo de Cierre: Agradecer al lector su tiempo y consideración. Gesto hacia una entrevista. Puede solicitar explícitamente una entrevista, o tal vez desee incluir una frase como “Espero poder discutir mis calificaciones con usted en persona, pronto”. Si hay alguna información que el lector deba conocer para ponerse en contacto contigo, inclúyala; si tu número de teléfono y dirección de correo electrónico no aparecen en otra parte de la carta de presentación, inclúyalos aquí. Puede remitir al lector a su currículum adjunto.

    Carta de presentación de muestra

    12248 SE Wilderness Dr.
    Portland, OR 97214abril 29, 2017Mr. Doug Jones
    Director de Recursos Humanos
    EVZ
    600 Minnow Lane
    Seattle, WA 12345     Estimado Sr. Jones:
    En la feria de empleo de informática de la Universidad Estatal de Portland el 9 de abril de 2017, me reuní con su representante, la Sra. Karen Lincoln, con respecto a su apertura de administrador de bases de datos de nivel de entrada No solo soy especialista CIS certificado por DBA y SQA, sino que también tengo más de una década de experiencia en la industria siderúrgica y manufacturera en la que EVZ se especializa. Mi sólida experiencia en fabricación y tecnología me prepara para ayudar a EVZ a continuar con su impresionante historial de mejoras de seguridad. Párrafo introductorio

    Su introducción debe discutir lo siguiente:

    — El título del puesto para el que estás postulando

    — Donde se enteró de la posición

    — Una conexión con la organización y sus objetivos

    — Cómo tu experiencia coincide con la posición

    — Cómo ayudarás a la organización a lograr sus objetivos
    De mi conversación con la Sra. Lincoln y su información en línea, es claro que está buscando a alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino que entienda la industria siderúrgica. Dentro de seis meses en United Steel Mill, fui ascendido de Empleado a Operador de Máquina, en gran parte como resultado de mi atención al detalle y capacidad de colaboración. En tres años, había trabajado hasta Coordinador de Seguridad de Plantas, Administrador de Base de Datos de Control de Calidad y Entrenador de Piso. Mientras estaba en esas funciones, implementé un programa de seguridad para toda la planta, ahorrando a mi compañía aproximadamente 15 millones de dólares en productos recuperados y reduciendo los accidentes en más de 25%. Además de demostrar mi comprensión de la industria del acero, esta experiencia demuestra los tipos de habilidades que busca EVZ: precisión, integridad y fuertes habilidades para resolver problemas. Cuerpo Párrafo 1

    En este párrafo se discutirá lo siguiente:

    — Más conexión con los objetivos/misión de la empresa

    — Apoyo a tu afirmación de que puedes ayudarlos a lograr metas/misión

    — Ejemplo específico basado en información en currículum

    — Cómo ayudarás a la organización
    Tengo una licenciatura en Sistemas Informáticos y un AAS en Administración de Redes; a través de mis experiencias, me he familiarizado con todos los aspectos de la Administración de Bases de Datos. En mi posición como Pasante de Base de Datos para Work Inc., inscribí usuarios, mantuve la seguridad del sistema y monitoreé el acceso de los usuarios a la base de datos, con 30-40 usuarios simultáneos en cualquier momento dado. En el estado de Portland, mantuve un GPA 4.0, fui admitido en Phi Theta Kappa, y fui colocado en la Lista Presidencial cada término —un estándar que traeré a EVZ. Cuerpo Párrafo 2

    En este párrafo se discutirá lo siguiente:

    — Más detalles sobre los requisitos del puesto

    — Más detalles respaldando su afirmación de que su experiencia cumple con estos requisitos

    — Ejemplo específico basado en información en currículum

    — Cómo ayudarás a la organización
    EVZ ha crecido rápidamente durante veinte años, y me gustaría hablar con usted para discutir cómo mi experiencia puede ayudar a su compromiso de mejorar la seguridad, la calidad y los procesos a medida que continúa creciendo. Se adjunta mi currículum, y puede comunicarse conmigo al 503-555-6237 o johnice@email.com con preguntas. Gracias por su tiempo y consideración. Espero reunirme pronto con ustedes. Párrafo de Cierre

    Este párrafo deberá hacer lo siguiente:

    — Indicar su principal objetivo: una entrevista

    — Proporcionar información de contacto

    — Cerrar la carta de manera profesional, agradeciendo al lector

    — Proporcionar bloque de firma

    — Proporcionar información sobre el recinto
    Sinceramente,

    John Ice

    INFORMACIÓN DE ATRIBUCIÓN DEL CAPÍTULO

    Este capítulo fue escrito por Megan Savage, Portland Community College, y tiene licencia CC-BY 4.0.

    This page titled 12.4: Cartas de presentación is shared under a CC BY-NC-SA license and was authored, remixed, and/or curated by DeSilva et al. (OpenOregon) .