Libro: Comportamiento Organizacional
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Comportamiento Organizacional cierra la brecha entre teoría y práctica con un enfoque “experiencial” distinto.
Materia Frontal
1: Comportamiento Organizacional
2: Gestión de la diversidad demográfica y cultural
3: Comprender a las personas en el trabajo: diferencias individuales y percepción
4: Actitudes y Comportamientos Individuales
5: Teorías de la Motivación
6: Diseñar un ambiente de trabajo motivador
7: Manejo del estrés y las emociones
8: Comunicación
9: Gestión de Grupos y Equipos
10: Conflicto y Negociaciones
11: Tomar decisiones
12: Personas líderes dentro de las organizaciones
13: Poder y política
14: Estructura Organizacional y Cambio
15: Cultura Organizacional
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