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- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/05%3A_El_impacto_de_la_cultura_y_el_tiempo_en_la_%C3%A9tica_empresarial/5.03%3A_%C3%89tica_empresarial_a_lo_largo_del_tiempoLos grandes periodos históricos que han dado forma a la ética empresarial son la era del mercantilismo, la Revolución Industrial, la era postindustrial, la Era de la Información y la era de la globali...Los grandes periodos históricos que han dado forma a la ética empresarial son la era del mercantilismo, la Revolución Industrial, la era postindustrial, la Era de la Información y la era de la globalización económica, a la que el auge de Internet contribuyó significativamente.
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/05%3A_El_impacto_de_la_cultura_y_el_tiempo_en_la_%C3%A9tica_empresarial/5.02%3A_La_relaci%C3%B3n_entre_%C3%A9tica_empresarial_y_culturaPor ejemplo, ¿debe una empresa abogar por los derechos laborales, un salario mínimo y la sindicalización en los países en desarrollo donde tiene operaciones? ¿Qué responsabilidad tiene para el bienest...Por ejemplo, ¿debe una empresa abogar por los derechos laborales, un salario mínimo y la sindicalización en los países en desarrollo donde tiene operaciones? ¿Qué responsabilidad tiene para el bienestar de los trabajadores de un contratista en una cultura con costumbres diferentes? ¿Qué derecho tiene alguna empresa occidental para insistir en que sus contratistas extranjeros observen en sus fábricas los protocolos requeridos en Occidente? ¿Qué, por ejemplo, es sagrado de una jornada laboral de …
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/12%3A_Ap%C3%A9ndices
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/01%3A_Por_qu%C3%A9_importa_la_%C3%A9tica/1.01%3A_Introducci%C3%B3nAntes de embarcarse ciegamente en una búsqueda para lograr estos objetivos, que la sociedad considera importantes, detente y piensa en lo que significa para ti personalmente una carrera exitosa. ¿Incl...Antes de embarcarse ciegamente en una búsqueda para lograr estos objetivos, que la sociedad considera importantes, detente y piensa en lo que significa para ti personalmente una carrera exitosa. ¿Incluye una reputación irreprochable, colegas cuya buena opinión valoras y la capacidad de pensar bien de ti mismo? ¿Cómo podría la ética guiar tu toma de decisiones y contribuir a tu logro de estos objetivos?
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/05%3A_El_impacto_de_la_cultura_y_el_tiempo_en_la_%C3%A9tica_empresarial/5.06%3A_ResumenCon mercados nacionales y globales cada vez más diversos y la difusión del consumismo, las empresas deben considerar las implicaciones éticas de externalizar la producción y resistir la tentación de m...Con mercados nacionales y globales cada vez más diversos y la difusión del consumismo, las empresas deben considerar las implicaciones éticas de externalizar la producción y resistir la tentación de mirar hacia otro lado cuando sus valores son desafiados por la realidad de las cadenas de suministro o distribución en el extranjero.
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/02%3A_La_%C3%A9tica_desde_la_antig%C3%BCedad_hasta_el_presente/2.04%3A_Comparando_la_%C3%A9tica_de_la_virtud_de_Oriente_y_OccidenteEn 2007, un grupo de colombianos interpuso una demanda contra la empresa en virtud de la Ley de Reclamaciones por Agravios Extranjeros, alegando que, por sus pagos ilegales, Chiquita fue “cómplice de ...En 2007, un grupo de colombianos interpuso una demanda contra la empresa en virtud de la Ley de Reclamaciones por Agravios Extranjeros, alegando que, por sus pagos ilegales, Chiquita fue “cómplice de ejecuciones extrajudiciales, torturas, desapariciones forzadas y crímenes de lesa humanidad” perpetrados contra trabajadores de plantaciones por la guerrilla “escuadrones de la muerte”. 36 El caso fue a la Suprema Corte de Estados Unidos en 2015, pero la Corte declinó escucharlo.
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/03%3A_Definici%C3%B3n_y_Priorizaci%C3%B3n_de_Stakeholders/3.02%3A_Adopci%C3%B3n_de_una_orientaci%C3%B3n_a_los_interesados¿El requisito de caminar un promedio de ocho o nueve millas a un ritmo rápido todos los días te parece una expectativa razonable para los empleados de Amazon, o cualquier otro lugar de trabajo? ¿Por q...¿El requisito de caminar un promedio de ocho o nueve millas a un ritmo rápido todos los días te parece una expectativa razonable para los empleados de Amazon, o cualquier otro lugar de trabajo? ¿Por qué o por qué no? ¿Debería una empresa que quiera imponer este requisito informar de antemano a los solicitantes de empleo?
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/10%3A_Ambientes_de_trabajo_cambiantes_y_tendencias_futuras/10.02%3A_%C2%BFM%C3%A1s_teletrabajo_o_menos%3FLos empleadores éticos deben hacer malabarismos con los posibles desafíos éticos de administrar empleados remotos, incluido el desarrollo de la confianza en los trabajadores remotos, fomentar la confi...Los empleadores éticos deben hacer malabarismos con los posibles desafíos éticos de administrar empleados remotos, incluido el desarrollo de la confianza en los trabajadores remotos, fomentar la confianza entre los miembros del equipo del proyecto cuando algunos trabajan de forma remota, tener en cuenta la equidad al revisar el desempeño del personal remoto y en la oficina, y decidir qué empleados llegan a trabajar de forma remota.
- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/01%3A_Por_qu%C3%A9_importa_la_%C3%A9tica/1.05%3A_ResumenTodos los grupos de interés de la compañía se benefician de la conducta ética de los gerentes, lo que también aumenta la buena voluntad de una empresa y, a su vez, apoya la rentabilidad. La adopción d...Todos los grupos de interés de la compañía se benefician de la conducta ética de los gerentes, lo que también aumenta la buena voluntad de una empresa y, a su vez, apoya la rentabilidad. La adopción de un único código ético es la marca de un profesional de la integridad y se sustenta en el enfoque razonado de cada una de las teorías normativas de la ética empresarial.
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- https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/%C3%89tica_empresarial/Libro%3A_%C3%89tica_empresarial_(OpenStax)/05%3A_El_impacto_de_la_cultura_y_el_tiempo_en_la_%C3%A9tica_empresarial/5.01%3A_Introducci%C3%B3nOtros dicen que el comportamiento ético está cableado en las estructuras cognitivas del cerebro, explicando por qué encontramos códigos de ética y moralidad en textos tan diversos como el Código de Ha...Otros dicen que el comportamiento ético está cableado en las estructuras cognitivas del cerebro, explicando por qué encontramos códigos de ética y moralidad en textos tan diversos como el Código de Hammurabi (un código de derecho babilónico de casi cuatro mil años), la Biblia, el Código Napoleónico y Las Analectas de Confucio , todo lo cual esboza formas para que las personas convivan en la sociedad.
