8.6: Expresión de Género y Orientación Sexual
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Expresión de Género
En algunas culturas, el género es visto como completamente binario, una dicotomía. Si tu cultura tiende a ver el género como binario, ¿es un género dominante, o son los géneros de igual valor, como en el símbolo yin-yang en la cultura china?
¿Cuál es su punto de vista ahora al iniciar esta discusión?
¿Cómo se transmiten estas expectativas a los niños?
El Continuum de Género
Una visión binaria o dicotómica del género (masculina o femenina) es específica de algunas culturas, como Estados Unidos, pero no es universal. En algunas culturas hay variaciones adicionales de género que resultan en más de dos categorías de género. Por ejemplo, la cultura samoana acepta lo que ellos refieren como un tercer género. Fa'afafine, que se traduce como “el camino de la mujer”, es un término que se utiliza para describir a individuos que nacen biológicamente masculinos pero que encarnan rasgos tanto masculinos como femeninos. Los fa'afafines son considerados una parte importante de la cultura samoana. En Tailandia, puedes ser hombre, mujer o kathoey (Tangmunkongvorakul, Banwell, Carmichael, Utomo, & Sleigh, 2010) y en Pakistán, India, Nepal y Bangladesh las mujeres transgénero son referidas como hijras, reconocidas por sus gobiernos como un tercer género (Pasquesoone, 2014).
Debido a que el género está tan profundamente arraigado culturalmente, es difícil determinar la prevalencia del transgénero en la sociedad. Las tasas de personas transgénero varían ampliamente en todo el mundo (ver Tabla 1) y están moldeadas por normas sociales y valores culturales. Las personas transgénero, que desean alterar sus cuerpos a través de intervenciones médicas como la cirugía y la terapia hormonal, para que su ser físico esté mejor alineado con su identidad de género, se les llama transexuales. No todos los transexuales optan por alterar sus cuerpos. Muchos mantendrán su anatomía original pero pueden presentarse ante la sociedad como el género opuesto.
No hay una explicación única y concluyente de por qué las personas son transexuales. Algunas hipótesis sugieren factores biológicos como la genética, o los niveles hormonales prenatales, así como factores sociales y culturales, como las experiencias de la infancia y la edad adulta. La mayoría de los expertos creen que todos estos factores contribuyen a la identidad de género de una persona (American Psychological Association, 2008). Desafortunadamente, las personas transgénero y transexuales con frecuencia experimentan discriminación basada en su identidad de género y tienen el doble de probabilidades de sufrir agresión o discriminación que las personas no transgénero. Las personas transgénero también tienen una vez y media más probabilidades de sufrir intimidación (Coalición Nacional de Programas Antiviolencia, 2010) y ser víctimas de delitos violentos.
Niños transgénero o no conformes con el género
Crianza LGBTQ
Crianza Trans
Sesgo y discriminación
Sesgo de Género
Los estereotipos de género y las normas culturales mantienen las desigualdades de género y sexuales en la sociedad. El trato diferencial basado en el género también se refiere a la discriminación de género o sexismo y es una consecuencia inevitable de los estereotipos de género. El sexismo varía en su nivel de severidad. En partes del mundo donde las mujeres están fuertemente infravaloradas, es posible que a las jóvenes no se les dé el mismo acceso a la nutrición, la atención de la salud y la educación que a los niños. Además, crecerán creyendo que merecen ser tratados de manera diferente a los niños (Thorne, 1993; UNICEF, 2007). Los estereotipos de género suelen mantener las desigualdades de género en la sociedad. El concepto de sexismo ambivalente reconoce la naturaleza compleja de las actitudes de género, en las que las mujeres suelen asociarse con cualidades positivas y negativas (Glick & Fiske, 2001). Tiene dos componentes. En primer lugar, el sexismo hostil se refiere a las actitudes negativas de las mujeres como inferiores e incompetentes en relación con los hombres. Segundo, el sexismo benevolente se refiere a la percepción de que las mujeres necesitan ser protegidas, apoyadas y adoradas por los hombres. Ha habido un considerable apoyo empírico para el sexismo benevolente, posiblemente porque es visto como más socialmente aceptable que el sexismo hostil.La desigualdad de género basada en el sesgo de género se encuentra en diversos grados en la mayoría de las sociedades alrededor del mundo, y Estados Unidos no es la excepción.
Como cultura individualista, los norteamericanos creen que las personas deben ser libres de perseguir cualquier responsabilidad familiar y profesional que deseen, pero la inculturación y los estereotipos se combinan para limitar la capacidad de niñas y niños y mujeres y hombres por igual para imaginar posibilidades menos tradicionales.Diferente trato por género comienza con los padres. Un metaanálisis de investigaciones de Estados Unidos y Canadá encontró que los padres trataban con mayor frecuencia a hijos e hijas de manera diferente al fomentar actividades estereotipadas de género (Lytton y Romney, 1991). Los padres, más que las madres, son particularmente propensos a fomentar el juego estereotipado de género, especialmente en los hijos. Los padres también hablan con sus hijos de manera diferente en base a estereotipos. Por ejemplo, los padres hablan de números y cuentan el doble de frecuencia con hijos que con hijas (Chang, Sandhofer, & Brown, 2011) y hablan con los hijos con más detalle sobre ciencia que con hijas. También es mucho más probable que los padres discutan las emociones con sus hijas que con sus hijos.
Las atribuciones sesgadas conducen a estereotipos negativos y discriminación, pero ser consciente de tus prejuicios personales, así como de situaciones o contextos en los que experimentas sesgo ayuda a reducir la cultura. Es importante recordar que los sesgos no son permanentes y pueden moldearse y cambiarse para limitar su impacto en nuestros pensamientos y comportamientos (Dasgupta, 2013). Tomar una perspectiva culturalmente relativista es otra forma de reducir el sesgo de género. Cuando consideramos las experiencias de personas que son diferentes a nosotros, es menos probable que hagamos juicios negativos y precipitados. Desafiar y corregir los estereotipos de género en las actividades cotidianas es otra manera de reducir el sesgo de género como individuos.
La desigualdad de género se encuentra en diversos grados en la mayoría de las sociedades alrededor del mundo, y Estados Unidos no es la excepción. Así como los estereotipos raciales/étnicos y los prejuicios subyacen a la desigualdad racial/étnica también lo hacen los estereotipos y las falsas creencias subyacentes a la desigualdad de género.La globalización y la transmisión cultural han facilitado mejoras en la desigualdad de género, pero se puede hacer más para desafiar las posibilidades tradicionales y aumentar la oportunidades tanto para mujeres como para hombres. Las mujeres que trabajan a tiempo completo suelen tener problemas para llegar a fin de mes, por lo que muchas están en trabajos mal pagados. Las familias monoparentales encabezadas por una mujer por cualquier motivo son mucho más pobres (30.296 dólares en el ingreso medio anual de 2008) que las encabezadas por un hombre ($44.358) según Gadlla (2008). Adicionalmente, las mujeres también realizan un “segundo turno” de trabajo en el hogar; se encargan de la mayor parte del hogar (limpieza y cocina), cuidado de niños (tarea, baño, etc.) y responsabilidades adicionales de cuidado familiar (como cuidar a padres ancianos). Como señalan muchos sociólogos, esta distribución desigual del trabajo no remunerado está relacionada en gran medida con los roles tradicionales de género.Aunque los estereotipos y creencias se han debilitado considerablemente desde la década de 1970 gracias en gran parte al movimiento contemporáneo de mujeres y a los movimientos por los derechos de los gays y las lesbianas, obviamente persistir y obstaculizar los esfuerzos para lograr la plena igualdad de género.
Sesgo de orientación sexual
Referencias
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Atribución
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