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5: Ser ético en el Trabajo

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    En este capítulo se discutirán algunos de los desafíos asociados con valores contradictorios, responsabilidad social de las empresas y cómo manejarlo en el ámbito laboral.

    • 5.1: Preludio a ser ético en el trabajo
      La semana pasada, un cliente entró y dijo que su hija de diecisiete años había tenido un accidente. La tienda había vendido una pastilla de freno DevilsDeat defectuosa, y su hija casi fue asesinada. Jeremy se disculpó profusamente y reemplazó la pieza de forma gratuita. Tres veces más esa semana los clientes llegaron molestos que sus productos DevilsDeat habían funcionado mal. Jeremy los reemplazó cada vez pero comenzó a sentirse realmente incómodo con el estímulo de vender un producto inferior.
    • 5.2: Un Marco Ético
      La ética se define como un conjunto de valores que definen lo correcto y lo incorrecto. ¿Se ve el reto con esta ambigua definición? ¿Qué es exactamente lo correcto y lo incorrecto? Eso obviamente depende de la persona y de la situación individual, que es lo que hace que la ética sea difícil de definir más específicamente. Los valores se definen como principios o estándares que una persona encuentra deseables. Entonces podemos decir que la ética es un conjunto de principios que una persona o sociedad encuentra deseables y ayudan a definir lo correcto y lo incorrecto.
    • 5.3: Tomar decisiones éticas
      Ahora que tenemos conocimientos prácticos de ética, es importante discutir algunos de los modelos que podemos utilizar para tomar decisiones éticas. Comprender estos modelos puede ayudarnos a desarrollar nuestras habilidades de autogestión y habilidades de gestión de relaciones. Estos modelos te darán las herramientas para tomar buenas decisiones, lo que probablemente resultará en mejores relaciones humanas dentro de tu organización.
    • 5.4: Responsabilidad Social
      Ser socialmente responsable muestra tanto conciencia social como habilidades de autogestión, es decir, una conciencia de cómo nuestras decisiones afectan a los demás. En esta sección se discutirá la responsabilidad social a nivel corporativo y la responsabilidad social a nivel individual. Como discutimos con los estándares éticos de la empresa, es difícil separar la ética corporativa y la responsabilidad social corporativa de la ética individual y la responsabilidad social, ya que las personas son las que hacen las políticas corporativas.
    • 5.S: Ser ético en el Trabajo (Resumen)


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