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4: Aprendizaje y Refuerzo

Última actualización

30 oct 2022
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- 3.10: Caso de Pensamiento Crítico
- 4.1: Modelos Básicos de Aprendizaje

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Screen Shot 2020-01-23 at 10.04.09 AM.png — **Exhibición 4.1** (JD Kirk/ flickr/ Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0))

Resultados de aprendizaje

Después de leer este capítulo, deberías poder responder a estas preguntas:

¿Cómo ofrecen las organizaciones las recompensas adecuadas de manera oportuna?
¿Cuáles son las mejores prácticas que utilizan las organizaciones para capacitar a los empleados en nuevas habilidades laborales?
¿Cómo los gerentes y las organizaciones reducen el comportamiento indeseable de los empleados mientras refuerzan
comportamiento?
Cómo se puede capacitar a los empleados para asumir más responsabilidad por la superación personal y el trabajo
desempeño con el objetivo de crear un ambiente de trabajo caracterizado por el autoaprendizaje continuo y el desarrollo de los empleados?

Resultados de aprendizaje

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